Attività dell’Organismo di Vigilanza ai sensi del D.Lgs 231/01 e s.m.i.

Attività dell’Organismo di Vigilanza ai sensi del D.Lgs 231/01 e s.m.i.

In questo periodo assistiamo spesso a discussioni sulla necessità e opportunità di adeguare i documenti di valutazione dei rischi delle varie aziende, con tutto quanto questa attività comporta, così come la necessità di adottare procedure operative, protocolli e quant’altro.

Non da meno, si richiama il ruolo e la responsabilità dei vari soggetti (datore di lavoro, dirigenti, RSPP, ASPP, MC, etc.) così come avviene anche per l’Organismo di Vigilanza incaricato ai sensi del D.Lgs 231/01 e s.m.i., laddove questo risulti presente a seguito dell’adozione di un MOGC conforme al Decreto sopra richiamato.

A tal proposito è opportuno richiamare alcuni aspetti normativi ed operativi, al fine di fornire una breve analisi sui contenuti e l’applicazione del Protocollo richiamato.

La delibera del Consiglio dei Ministri del 31 Gennaio 2020 all’Art. 1 cita testualmente:

“In considerazione di quanto esposto in premessa, ai sensi e  per gli effetti dell’articolo 7, comma 1, lettera c), e dell’articolo 24, comma 1, del decreto legislativo 2 gennaio 2018, n. 1, è dichiarato, per 6 mesi  dalla  data  del  presente  provvedimento,  lo  stato  di emergenza   in   conseguenza   del   rischio    sanitario    connesso all’insorgenza di patologie derivanti da agenti virali trasmissibili”

• Il “Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro” sottoscritto in data 14 Marzo 2020 non prevede una data di scadenza ma richiama il DPCM 11 Marzo 2020 che al momento prevede misure specifiche e restrittive fino al 25 Marzo 2020
• Che ad oggi vi sono attività per le quali è consentito lo svolgimento, con l’adozione di tutte le misure del caso, ma che tra le attività che al momento non risultano sospese vi sono quelle riferite ai cantieri edili o cantieri temporanei mobili così come definiti nel Titolo IV del D.Lgs 81/08 e s.m.i.
• Che la mancata adozione di tutte le necessarie misure di prevenzione indicate nel Protocollo oltreché quelle previste dalla normativa vigente, potrebbe esporre l’azienda/organizzazione quale persona giuridica ad una responsabilità in virtù di quanto previsto dall’art. 25-septies del D.Lgs 231/01 e s.m.i. e 25-undecies del D.Lgs 231/01 e s.m.i.
• Che, laddove risulta presente un Organismo di Vigilanza ai sensi del D.Lgs 231/01 e s.m.i. è presente anche un MOGC elaborato e adottato in virtù delle previsioni di cui al richiamato Decreto Legislativo

Esposto quanto sopra, si ritiene che, in ottemperanza a quanto disposto dal legislatore l’Organismo di Vigilanza debba necessariamente richiedere agli organi apicali societari la conferma circa l’avvenuta adozione del Protocollo richiamato; documento che deve comunque attenere all’effettiva attività svolta, tutt’ora in corso e non formalmente sospesa.

È opportuno altresì precisare che alcune attività operano a regime ridotto e pertanto, non essendo totalmente ferme, debbono garantire il rispetto del protocollo richiamato e dei controlli previsti.

Articolo redazionale a cura di Avv. Paoloantonio D’Amico

Scarica circolare ufficiale in formato .PDF

La normativa e le notizie in merito al D.Lgs. 231/01 sono in continua evoluzione

Resta aggiornato gratuitamente iscrivendoti alla nostra newsletter!